Conferencia " Engagement"
" Storytellling" Herramienta de RRHH en COVID19
*Madrid, España *Buenos Aires, Argentina
¿ Qué es el Storytelling?
Es el arte de contar una historia mediante el aprovechamiento de una atmósfera mágica que crea un muy buen relato. Conecta al público objetivo con el mensaje que deseas transmitir, ya sea a viva voz, por escrito, con imágenes, o a través de una historia con su personaje y su trama. Es una estrategia de comunicación que consiste en transmitir ideas y valores a través de una historia con una fuerte carga emocional. Esta técnica ayuda a presentar nuestras ideas o valores de forma mucho más ordenada, creativa y, sobre todo, original.
El STORYTELLING como narración de historias logra un gran impacto en nuestros equipos de trabajo. Sin embargo, no consiste en contar narraciones por contar, sino que las mismas deben generar emociones en la audiencia, para que dejen “huella” y sean trascendentes. Los datos y la información más técnica en el ámbito laboral se puede contar una historia y el storytelling es cada vez más requerido por los empleados para conocer más de su organización y comprometerse con ella.
Consecuencia del COVID19 en los Equipos de Trabajo analizadas en estos meses de Pandemia: Bloqueo mental y una incapacidad que le hará hacer un gran sobresfuerzo para finalizar sus tareas. Cansancio/agotamiento por insomnio. La falta de sueño y de fluidez puede llevar a tus trabajadores a cometer grandes errores o a sufrir accidentes Conflictos entre compañeros y con clientes. La alteración del carácter y la irritabilidad son dos grandes consecuencias de un largo confinamiento y una nueva normalidad que está fuera de lo cotidiano. La frustración, los problemas de comunicación y la impaciencia con los demás se puede hacer muy notable en estos días. Síndrome de burnout: síndrome de “estar quemado” consiste en un estado de agotamiento físico, mental y emocional causado por el cansancio psíquico o estrés que surge de la relación con otras personas en un dificultoso clima laboral. Es un sentimiento de fracaso como consecuencia de una sobrecarga por exigencias de energía, recursos o fuerza del trabajador. Que produce un estado de agotamiento emocional, mental y físico al exponerse a situaciones que son emocionalmente muy intensas y demandantes.
La herramienta STORYTELLLING aplicada en las Relaciones Laborales con la ayuda de profesionales de Diseño e Imagen puede mitigar o funcionar como un paliativo de estas consecuencias y ser una muy buena inversión para la marca comercial y para la marca empleadora.
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