🛑 DIFUSIÓN DE TALENTO HUMANO EN COVID-19
✳️ Los KPI's son métricas específicas para evaluar el desempeño y el rendimiento sumamente útiles en el teletrabajo, ya que propician la evaluación de su efectividad . Estas mediciones pueden enriquecer el programa de teletrabajo planteado en la compañía.
✳️ Las empresas pueden implantar un sistema de gestión de flujos de actividad con los indicadores KPI's más frecuentes, para evaluar la efectividad del trabajo a distancia.
✅ Disminución de la rotación del personal, comparando el pre y post de la puesta en marcha del plan de teletrabajo.
✅ Disminución del absentismo laboral, cuantificando los días que se recuperan ante bajas por enfermedad u otras circunstancias que se producían antes de implementar el home office.
✅ Ahorro de los gastos generales de funcionamiento en oficinas: comparando entre el antes y el después de la implantación del teletrabajo con relación a costes de alquiler, mantenimiento, reformas, servicios, etc.
✅ Mejora de la conciliación laboral y familiar del equipo: es posible parametrizar y valorar este indicador con un cuestionario de evaluación del proyecto por parte de los teletrabajadores.
📲 No dudes en ponerte en contacto para mayor información.
👩🏼🦱 Lic. BETTINA ABALO ALONSO
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